Con news pubblicata sul sito istituzionale nella giornata del 24/11 u.s., il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha disposto un ulteriore differimento per l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile “contrattuale” al 1° gennaio 2023 (precedentemente fissato al 1° dicembre 2022).

Il Ministero informa, inoltre, che dal 15 dicembre 2022 sarà resa disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile “contrattuale”, mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.