L’Ispettorato nazionale del lavoro con la nota n. 713 del 16 settembre 2020, ha fornito, a seguito delle norme del decreto-legge n. 104 del 2020 (c.d. decreto-legge Agosto), alcune indicazioni sui contratti a termine. L’Ispettorato effettua una interpretazione più ampia e flessibile delle norme, considerando la proroga o il rinnovo a-causale quale deroga “una tantum” alla disciplina ordinaria applicabile fino al 31 dicembre 2020: pertanto, laddove il rapporto sia stato già oggetto di quattro proroghe sarà comunque possibile prorogarne ulteriormente la durata per un periodo, così come sarà possibile rinnovarlo.
La nota fornisce indicazioni sull’esonero contributivo per le aziende che non accedono alle ulteriori settimane di Cassa Covid 19, nonché su altre questioni.