Consultazione pubblica “Pacchetto legislativo IVA per l’era digitale”

Venerdì scorso il MEF ha avviato una consultazione pubblica sul pacchetto dell’”L’IVA nell’era digitale”, ossia il pacchetto di proposte di modifica alla disciplina comunitaria pubblicato dalla Commissione europea, lo scorso 8 dicembre 2022.

Il pacchetto, reso disponibile in tutte le lingue dell’Unione europea lo scorso 10 febbraio 2023, è composto da una:

• Proposta di DIRETTIVA DEL CONSIGLIO che modifica la direttiva 2006/112/CE
• Proposta di REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO che modifica il regolamento (UE) n. 904/2010
• Proposta di REGOLAMENTO DI ESECUZIONE DEL CONSIGLIO che modifica il regolamento di esecuzione (UE) n. 282/2011.

Di seguito il link dove poter reperire la suddetta documentazione:

https://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/have-your-say/initiatives/13186-LIVA-nellera-digitale_it

Tramite pubblica consultazione, siamo invitati ad inviare commenti e contributi sulle proposte di modifiche che concernono i seguenti 3 pilastri:

1.  L’introduzione di un sistema di digital reporting/fatturazione elettronica delle operazioni Ue e delle operazioni nazionali;

2.  Il trattamento IVA di talune operazioni veicolate tramite piattaforme elettroniche

3.  L’introduzione di un sistema di registrazione unico IVA con l’estensione dei regimi OSS e IOSS.

https://www1.finanze.gov.it/finanze2/servizi/n_consult_newDF/consulta.php?id=8727608&step=0

Al fine di rispondere attivamente alla consultazione pubblica, vi chiediamo di far pervenire i Vostri contributi, all’indirizzo info@assosoftware.it, entro la giornata del 3 aprile 2023.

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I temi della settimana

FISCO, BONOMI: SERVE UNA RIFORMA ORGANICA, UN FISCO DI IMPRESA PER LA CRESCITA
Il Presidente Carlo Bo­no­mi a mar­gi­ne del­l’in­con­tro con l’Anci ha par­la­to an­che di fi­sco, Mia e rial­zo dei tas­si. Oc­cor­re rea­liz­za­re una “vera ri­for­ma fiscale or­ga­ni­ca, ragionata, un fi­sco di im­pre­sa per la crescita che diventi una leva di competitività, favorendo investimenti e capitalizzazione – ha detto. “Aspet­tia­mo di ve­de­re i te­sti della delega ov­via­men­te ma se si par­la solo di ri­mo­du­la­zio­ne del­le ali­quo­te e di uti­liz­za­re il fi­sco su stru­men­ti come nuo­ve as­sun­zio­ni, si sta sba­glian­do stra­da”. Sul­la Mi­su­ra di in­clu­sio­ne at­ti­va (MIA) Bo­no­mi ha osservato: “è dif­fi­ci­le com­men­ta­re qual­co­sa che non si co­no­sce, bi­so­gna ve­de­re le con­di­zio­ni, po­treb­be es­ser­ci una ri­du­zio­ne del­la pla­tea e una mes­sa in cam­po di po­li­ti­che at­ti­ve del la­vo­ro, che po­treb­be­ro rappresentare una so­lu­zio­ne alla ri­for­ma del red­di­to di cit­ta­di­nan­za”. Mentre sul rialzo dei tas­si Bce il Presidente ha sot­to­li­nea­to: “sono d’accordo con il mo­ni­to del Go­ver­na­to­re Vi­sco, un au­men­to dei tas­si fino al 3% era con­di­vi­si­bi­le, an­dan­do ol­tre si met­te a ri­schio l’e­co­no­mia. Con l’idea di contenere l’inflazione solo con l’aumento dei tassi si rischia di passare dal contrasto all’inflazione alla recessione”. Bonomi si è soffermato anche sulla riforma del Patto di stabilità: “bisognerebbe chiamarlo ‘Patto di crescita e stabilità’, perché è la crescita che porta alla stabilità. Pensare a un nuovo Patto è nell’interesse dell’Italia, ed è tra le prime “emergenze” da affrontare, soprattutto per un Paese come l’Italia che ha un rapporto debito/Pil del 145%. Le regole che valevano prima della pandemia oggi non valgono più; quindi, dobbiamo partecipare al processo di definizione di regole che guardino alla crescita. Infine, sul rinvio dello stop al motore endotermico dal 2035 Bonomi ha ribadito: “Condividiamo gli obiettivi della transizione, ma vanno raggiunti in una neutralità tecnologica, senza ideologie, calcolando i costi sociali e gli effetti attesi, altrimenti si rischia di pregiudicare la sopravvivenza di alcune filiere con conseguenti impatti sul tessuto sociale.”

MIGRANTI, BONOMI: E’ IL MOMENTO DI FARE UNA GRANDE RIFLESSIONE PER IL PAESE. PENSARE A UN POLITICA A TUTTO TONDO
“Era doveroso venire in Calabria dopo il naufragio di Cutro. Non sta a Confindustria entrare nelle polemiche di quanto accaduto e faccio mie le parole del Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella: l’unica risposta al dolore devono essere misure concrete, assunte da Italia ed Europa, la tragedia dei migranti chiama tutti a uno sforzo di comprensione e di inclusione, a misure che aprono alla condivisione dei drammi di sofferenza, guerra, fame e oppressione che generano flussi che si dirigono verso i paesi europei. Credo che si possa davvero lavorare insieme e pensare a una politica dell’immigrazione a tutto tondo che tenga conto della parte lavorativa, sociale, di cittadinanza, di inclusione. Il naufragio di Cutro deve far riflettere tutti, deve essere un momento di riflessione per il Paese”. Così Carlo Bonomi a Catanzaro per l’evento ‘Agenda Calabria’, organizzato da Unindustria Calabria, in merito al tema dei migranti. “La Calabria è una Regione di migranti e va sostenuta. L’anno scorso ha accolto nel silenzio e senza polemiche 18mila persone. E noi, come sistema delle imprese, dobbiamo ricordare alle istituzioni italiane che non si può concentrare l’attenzione solo su come frenare gli sbarchi, abbiamo bisogno di ragionare con calma e serenità nel merito. Come Paese, possiamo prendere spunto da questa tragedia per una politica di coesione organica. È un dispiacere che una regione come la Calabria e il suo mare vengano associati ad eventi così dolorosi”.

STIRPE: AUMENTARE I SALARI LEGANDOLI ALLA PRODUTTIVITA’ E INCENTIVARE LA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO
“Bisogna aumentare i salari legandoli alla produttività, incentivando la contrattazione di secondo livello con decontribuzioni e detassazioni”. Così Maurizio Stirpe, Vice Presidente per il Lavoro e le Relazioni industriali, in un’intervista al Messaggero. Nel colloquio il Vice Presidente è intervenuto su alcuni temi al centro del dibattito come il salario minimo e la riduzione della settimana lavorativa a 4 giorni. “In Italia non esiste un problema di salari bassi nell’industria, poiché tutti i nostri contratti nazionali sono superiori a 9 euro lordi l’ora. Le paghe più basse sono nel commercio, nei servizi e nelle cooperative. Nell’industria, tra il 2000 e il 2021, fatto 100 i salari, siamo arrivati a 120. La produttività ha seguito la stessa dinamica per cui i salari sono cresciuti in linea. Confindustria non è contraria pregiudizialmente al salario minimo, ma crediamo che la strada sia l’applicazione dell’articolo 39 della Costituzione, che prevede la sottoscrizione dei contratti da parte di chi ha la reale rappresentanza di una categoria. Un contratto unico per ogni settore produttivo che abbia efficacia erga omnes, cancellando il groviglio dei mille contratti attuali. Per quanto riguarda il legame tra l’aumento dei salari la produttività il Vice Presidente ha affermato “Decontribuzione e detassazione sono strumenti validi che consentono alle aziende di ridurre il costo del lavoro, ai lavoratori di avere benefici in busta paga aumentando il loro potere di acquisto e al Paese di essere nel complesso più competitivo. Bene, ad esempio, la detassazione dei premi di risultato o gli incentivi fiscali per chi assume giovani e donne. Su questo fronte si può fare molto. Le risorse – ha osservato Stirpe – si possono certamente trovare, con 1.200 miliardi di spesa pubblica, gli spazi di manovra per dare una spinta a chi produce ci sono. E dobbiamo farlo proprio adesso con l’inflazione che morde, la transizione energetica da implementare e il trend da invertire sulla disoccupazione giovanile”. Infine, sulla riduzione dell’orario di lavoro Stirpe ha sottolineato “Bisogna prima di tutto fare chiarezza tra la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario e una rimodulazione dell’orario stesso. Il nostro ragionamento è basato sui numeri: lavorare 40 ore in 4 giorni invece che in 5 cambia poco. Se invece la riduzione dell’orario comporta un aggravio dei costi per l’impresa e quindi la perdita di competitività, siamo sulla strada sbagliata. Dobbiamo definire un set di strumenti per le imprese e i lavoratori che garantisca un risultato positivo per entrambi, tenendo presente che la riduzione dell’orario non può essere disgiunta dal mantenimento o dall’aumento della produttività”.