1. L’Associazione italiana produttori di software-Assosoftware, costituita il 25 gennaio 1994 e con sede in Milano, è disciplinata dal presente Statuto, dal regolamento di attuazione dello stesso e dal Codice etico dell’Associazione che costituisce parte integrante dello Statuto.

1. Assosoftware aderisce a Confindustria in qualità di Associato effettivo, secondo quanto previsto dall’articolo 4 dello Statuto confederale, con i diritti e gli obblighi conseguenti. Adotta il Codice etico e dei valori associativi di Confindustria al quale conforma i propri comportamenti organizzativi e le proprie modalità di funzionamento. Adotta il logo e gli altri segni distintivi del sistema confederale con le modalità stabilite nel regolamento unico per il sistema Confindustria.

2. Assososoftware è l'associazione italiana delle imprese dell'Information Technology che realizzano software per le imprese, per i professionisti, per le associazioni di categoria, per gli altri intermediari e per la Pubblica Amministrazione, identificato dai codici Ateco assegnati da Confindustria alla competenza organizzativa e di rappresentanza dell’Associazione.

3. Assosoftware partecipa, insieme a Confindustria e agli Associati della stessa, al processo di sviluppo della società italiana contribuendo all’affermazione di un sistema imprenditoriale innovativo, internazionalizzato e sostenibile. L’Associazione promuove la diffusione della cultura digitale per favorire lo sviluppo e l'innovazione delle imprese, dei professionisti, della Pubblica Amministrazione e la diffusione dei servizi digitali presso i cittadini.

4. Assosoftware può partecipare quale socio ad altri enti ed associazioni aventi scopi analoghi in Italia o all’estero. Può promuovere e partecipare ad attività di natura imprenditoriale purché strumentalmente finalizzate alla migliore realizzazione dei propri scopi associativi, nonché ad un miglior svolgimento delle attività dell’Associazione e dei soci a livello precompetitivo.

5. Assosoftware è autonoma, apartitica e indipendente da ogni condizionamento esterno e non ha fini di lucro.

1. Assosoftware nello svolgimento della propria attività si impegna a:
a) realizzare una vita associativa interna ordinata, assicurando: il rispetto dello Statuto, l’aderenza dei comportamenti ai valori del sistema Confindustria, la coerenza con i principi organizzativi di riferimento generale per il sistema confederale;
b) valorizzare e implementare le proprie capacità di rappresentanza di politiche di crescita e di sviluppo coerenti con quelle generali del sistema confederale e condivise tra i diversi settori rappresentati;
c) attivare servizi innovativi anche attraverso l’instaurazione di collaborazioni e partnership con enti esterni;
d) erogare, con gli standard qualitativi definiti da Confindustria, i servizi ritenuti strategici;
e) dotarsi di strumenti di ascolto della base associativa e a perseguire una efficace comunicazione interna e verso l’esterno.

2. Nel rispetto delle disposizioni confederali in materia dei ruoli e delle prestazioni tra le componenti del sistema Confindustria, Assosoftware realizza la propria missione attraverso il perseguimento dei seguenti obiettivi:
a) esprimere adeguata ed efficace rappresentanza dei propri soci in tutte le sedi di interlocuzione esterna, interagendo, nei rispettivi livelli di competenza, con Confindustria e con le altre componenti del sistema confederale;
b) assicurare identità e senso di appartenenza associativa attraverso azioni di sviluppo e di miglioramento dei modelli organizzativi interni;
c) erogare efficienti servizi di rappresentanza, anche promuovendo e sperimentando sinergie e collaborazioni all’interno del sistema confederale.

1. Nel quadro delle attività istituzionali del sistema di cui all’articolo 2 dello Statuto confederale e in conformità alla propria missione, sono scopi di Assosoftware:

a) la rappresentanza delle imprese operanti nel settore del software, presso le Istituzioni, autorità, enti, istituzioni di interesse del settore medesimo;
b) la promozione di organismi di consultazione e coordinamento a carattere nazionale;
c) l’organizzazione diretta o indiretta di studi e ricerche, dibattiti e convegni su temi di interesse per i soci;
d) l’informazione e la consulenza ai soci sui temi d’interesse nello sviluppo del software o del mercato di riferimento;
e) l’adesione ad enti o organizzazioni, la designazione e la nomina di propri rappresentanti presso enti ed organizzazioni dove sia richiesta o utile alla rappresentanza del settore del software;
f) la promozione di iniziative che favoriscano i processi di ammodernamento e di efficienza delle imprese e delle Pubbliche amministrazioni;
g) l’espletamento di ogni altro compito che, per deliberazione degli organi associativi, sia affidato all’Associazione.

1. Sono organi di Assosoftware:

a) l’Assemblea;
b) il Consiglio Generale;
c) il Consiglio di Presidenza;
d) il Presidente e due Vice Presidenti;
e) i Probiviri;
f) i Revisori contabili.

1. L’Assemblea è composta dai rappresentanti dei soci effettivi in regola con gli obblighi statutari e con il versamento dei contributi. Sono invitati a partecipare, senza diritto di voto, i rappresentanti dei soci aggregati.

2. All’Assemblea partecipano, senza diritto di voto, i Probiviri, i Revisori contabili e il Direttore Generale che svolge le funzioni di Segretario della riunione.

3. I soci intervengono in Assemblea direttamente attraverso propri rappresentanti anche non in possesso dei requisiti di responsabilità aziendale di grado rilevante necessari per l’accesso alle cariche direttive ma muniti di apposita delega sottoscritta dal legale rappresentante o per delega conferita ad altro socio nel limite massimo di una per ogni azienda iscritta.

4. E’ ammessa una pluralità di deleghe tra imprese riconducibili a un medesimo gruppo societario secondo le figure civilistiche del controllo e del collegamento, nonché per le imprese di proprietà familiare, legate da vincoli anche solo di fatto, che abbiano preventivamente dichiarato ad Assosoftware di voler essere considerate unitariamente ai fini della presenza in Assemblea.

5. I soci non in regola con gli obblighi di cui al comma 1 possono comunque partecipare ai lavori assembleari ma senza diritto di voto e senza possibilità di intervento nella discussione. I soci morosi non possono ricevere delega da un altro socio in regola a partecipare e ad esercitare il diritto di voto nei limiti contenuti nella delega. Non possono partecipare all'Assemblea e non possono ricevere delega i soci per le quali siano in corso gli effetti di provvedimenti disciplinari di sospensione del rapporto associativo.

6. I criteri di assegnazione dei voti in Assemblea per i soci in regola con il versamento dei contributi sono indicati nel regolamento di attuazione del presente Statuto.

7. L'Assemblea è convocata dal Presidente dell’Associazione, o in caso di sua assenza o impedimento dal Vice Presidente più anziano d’età, per posta elettronica almeno dieci giorni prima della data della riunione adottando accorgimenti che documentino l’avvenuto ricevimento della convocazione. In caso di urgenza il termine di preavviso può essere ridotto a cinque giorni. Qualora l’Assemblea abbia all’ordine del giorno adempimenti elettorali, modifiche statutarie o lo scioglimento dell’Associazione non è ammessa la riduzione del preavviso per la convocazione che rimane di almeno dieci giorni.

8. L'Assemblea si riunisce:
a) in via ordinaria una volta all'anno per l’approvazione annuale del bilancio consuntivo nonché per tutti gli altri adempimenti organizzativi entro il 31 luglio o, a seguito di deliberazione del Consiglio Generale, anche successivamente a tale data, con variabilità temporale raccordata alle priorità contingenti della vita associativa, fatta eccezione per l’elezione del Presidente e dei Vice Presidenti che deve necessariamente rispettare la scadenza del mandato;
b) in via straordinaria in tutti i casi di ulteriore convocazione durante l’anno, indipendentemente dai contenuti posti all’ordine del giorno, conservando i quorum costitutivi e deliberativi previsti per la convocazione in via ordinaria. L’Assemblea è convocata in via straordinaria ogniqualvolta lo ritenga opportuno il Consiglio Generale ovvero quando ne sia fatta richiesta da tanti soci che corrispondano complessivamente ad almeno il 20 per cento dei voti assembleari totali.

9. L'Assemblea è validamente costituita quando sia presente almeno il 20 per cento dei voti attribuiti a tutti i soci in regola con il versamento dei contributi. L’Assemblea trascorsa un’ora dall’orario di inizio della riunione indicato nella convocazione, ovvero in seconda convocazione, è validamente costituita qualunque sia il numero dei voti dei soci presenti. In caso l’ordine del giorno preveda adempimenti elettorali, deliberazioni su modifiche statutarie o lo scioglimento dell’Associazione, l’Assemblea è validamente costituita qualora sia presente almeno il 20 per cento dei voti attribuiti ai soci.

10 L’Assemblea è presieduta dal Presidente dell’Associazione; in caso di sua assenza è presieduta dal Vice Presidente più anziano di età.

11. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei voti presenti, senza tener conto degli astenuti e delle schede bianche, ad eccezione di quelle deliberazioni per le quali lo Statuto richiede una maggioranza diversa. Le schede nulle sono conteggiate per il calcolo del quorum.

12. Le deliberazioni dell'Assemblea vincolano tutti i soci, ancorché non intervenuti o dissenzienti, salvo l'esercizio della facoltà di recesso di cui all’articolo 19, comma 4, dello Statuto per l’approvazione di modifiche statutarie sulle quali il socio abbia dissentito in sede di votazione in Assemblea.

13. Le riunioni dell’Assemblea sono verbalizzate. Il verbale della riunione dell’Assemblea è messo a disposizione dei soci dall’Associazione. Le deliberazioni dell’Assemblea sono constatate mediante verbale sottoscritto da chi presiede e dal Segretario dell’Assemblea. Le funzioni di Segretario dell’Assemblea sono svolte dal Direttore Generale o da altro soggetto individuato all’interno della tecnostruttura associativa. La consultazione dei verbali dell’Assemblea è ammessa per i soci in regola con i contributi associativi ed in possesso di tale qualifica alla data dell’Assemblea per la quale si richiede di accedere al relativo verbale. Il rilascio di estratti è a cura del Segretario.

14. Sono competenze distintive dell’Assemblea:

a) eleggere, ogni quadriennio pari, il Presidente, i Vice Presidenti, ed approvare il relativo programma di attività;
b) eleggere, ogni quadriennio dispari, i componenti elettivi del Consiglio Generale;
c) eleggere, ogni quadriennio dispari, i Probiviri e i Revisori contabili;
d) eleggere eventualmente, su proposta del Consiglio Generale, il Presidente onorario; la votazione è svolta a scrutinio segreto e l’elezione avviene con il voto favorevole della maggioranza dei voti assembleari senza tener conto degli astenuti e delle schede bianche, computando le schede nulle;
e) determinare gli indirizzi strategici e le direttive di massima dell'attività dell’Associazione ed esaminare qualsiasi argomento rientrante negli scopi della stessa;
f) deliberare sul bilancio consuntivo, sulla relazione di accompagnamento, sul bilancio preventivo;
g) votare le proposte di modifiche dello Statuto;
h) deliberare lo scioglimento dell’Associazione e nominare uno o più liquidatori;
i) deliberare su ogni altro argomento ad essa sottoposto dal Consiglio Generale, dal Consiglio di Presidenza o dal Presidente;
j) esaminare e deliberare relativamente ad ogni altro argomento posto all’ordine del giorno.

1. Il Consiglio Generale è composto da:
a) il Presidente;
b) i Vice Presidenti;
c) l’ultimo Past President, purché espressione di impresa regolarmente associata e privo di incarichi politici;
d) sette componenti eletti dall’Assemblea.

2. Sono invitati permanenti al Consiglio Generale, senza diritto di voto, i Revisori contabili, i Probiviri, tutti i Past President ad eccezione dell’ultimo che è componente di diritto e, qualora sia stato eletto, il Presidente onorario. Sono inoltre ammessi, proposti dal Presidente e senza diritto di voto, invitati permanenti rappresentanti di imprese aderenti nel limite massimo di un quinto dei componenti elettivi del Consiglio Generale.

3. I componenti elettivi del Consiglio Generale durano in carica quattro anni e scadono in occasione dell’Assemblea ordinaria degli anni dispari. E’ ammessa la rielezione allo stesso titolo fino a due quadrienni consecutivi, successivi a quello della prima elezione. Dopo i predetti mandati consecutivi, ulteriori rielezioni sono ammesse trascorso almeno un mandato.

4. Per la partecipazione alle riunioni del Consiglio Generale non è ammessa la delega a terzi o ad altri componenti del Consiglio Generale stesso.

5. Il Consiglio Generale si riunisce almeno una volta ogni quattro mesi.

6. Le norme per la convocazione, la costituzione, lo svolgimento dei lavori, le deliberazioni e la verbalizzazione delle riunioni del Consiglio Generale, nonché sulle elezioni, sulla decadenza e sulla sostituzione dei componenti sono contenute nel regolamento di attuazione dello Statuto.

7. Sono competenze distintive del Consiglio Generale:
a) proporre all’Assemblea, per l’elezione, il Presidente designato e i Vice Presidenti nonché il relativo programma di attività;
b) proporre all’Assemblea l’eventuale elezione di un Presidente onorario;
c) curare il conseguimento dei fini statutari nel quadro delle deliberazioni e delle direttive dell’Assemblea;
d) stabilire l’azione a breve termine e definire le linee guida per l'azione a medio e lungo termine dell’Associazione;
e) deliberare le direttive generali per eventuali accordi di carattere organizzativo, tecnico, economico, legale;
f) esaminare nell’ambito degli scopi dell’Associazione, a livello precompetitivo, questioni di politica economica e industriale che interessano la generalità dei soci;
g) esaminare e deliberare sul bilancio consuntivo, sulla delibera contributiva e sul bilancio preventivo da sottoporre all’Assemblea;
h) deliberare sul bilancio dell’attività commerciale, qualora venga svolta dall’Associazione, per gli adempimenti fiscali e tributari di legge;
i) indicare le questioni che devono essere sottoposte all’esame dell’Assemblea;
j) deliberare tutti gli atti di straordinaria amministrazione ritenuti necessari, opportuni e utili per il miglior conseguimento dei fini di Assosoftware;
k) deliberare sulle domande di ammissione di nuovi soci;
l) deliberare sull'adesione e partecipazione di Assosoftware ad enti ed istituzioni pubbliche e private, nonché ad attività di natura economica, che possano agevolare e supportare gli scopi e le attività dell’Associazione e dei soci a livello precompetitivo;
m) deliberare le proposte di modificazioni statutarie e di scioglimento dell’Associazione a maggioranza assoluta dei presenti in Consiglio Generale, che rappresentino almeno il 25 per cento dei componenti totali;
n) deliberare a maggioranza assoluta dei componenti l’approvazione del regolamento di attuazione dello Statuto e sue modifiche, nonché l’approvazione di eventuali specifiche direttive;
o) deliberare sulle quote di ammissione e i contributi associativi;
p) deliberare le sanzioni di propria competenza;
q) istituire Commissioni consultive e di studio per lo svolgimento delle attività dell’Associazione;
r) ratificare la designazione, la nomina e la revoca dei rappresentanti esterni dell’Associazione effettuata, sentito il Consiglio di Presidenza, dal Presidente;
s) sovrintendere alla gestione del fondo comune dell’Associazione;
t) nominare e revocare, su proposta del Presidente e previo parere del Consiglio di Presidenza, il Direttore Generale dell’Associazione;
u) deliberare l’eventuale costituzione di sedi secondarie;
v) esercitare gli altri compiti previsti dallo Statuto e dal regolamento di attuazione.

1. Fanno parte del Consiglio di Presidenza il Presidente e i Vice Presidenti. L’ultimo Past President, purché espressione di impresa regolarmente associata e privo di incarichi politici, partecipa come invitato permanente. Il Presidente onorario, qualora sia stato eletto, partecipa come invitato permanente.

2. E’ facoltà del Presidente attribuire deleghe specifiche ai Vice Presidenti per lo sviluppo delle tematiche identificate come prioritarie per l’attuazione della missione e del ruolo dell’Associazione.

3. Sono ammessi inviti alle singole riunioni in considerazione dei temi all’ordine del giorno. Il Direttore Generale partecipa alle riunioni con funzioni consultive. Sono invitati i Revisori contabili qualora all’ordine del giorno vi siano questioni di loro competenza.

4. Il Consiglio di Presidenza si riunisce almeno ogni due mesi.

5. Le norme di convocazione, costituzione, svolgimento, deliberazione e verbalizzazione delle riunioni del Consiglio di Presidenza sono contenute nel regolamento di attuazione dello Statuto.

6. Sono competenze distintive del Consiglio di Presidenza:

a) attuare le indicazioni del Consiglio Generale in merito all’azione a breve termine e alla definizione delle linee guida per l'azione a medio e lungo termine dell’Associazione;
b) coadiuvare il Presidente nello svolgimento dei suoi compiti istituzionali;
c) dirigere l'attività dell’Associazione nell'ambito delle direttive dell'Assemblea e del Consiglio Generale, verificandone i risultati;
d) sovrintendere alla redazione della proposta di bilancio di previsione annuale dell’Associazione da sottoporre al Consiglio Generale;
e) sovrintendere alla redazione della proposta della misura dei contributi annuali a carico dei soci da sottoporre al Consiglio Generale;
f) sovrintendere alla redazione della proposta di bilancio consuntivo annuale dell’Associazione, da sottoporre al Consiglio Generale;
g) deliberare su specifiche questioni demandate dal Consiglio Generale;
h) istituire eventuali Commissioni e Gruppi tecnici di supporto all’attività dei Vice Presidenti nell’ambito delle deleghe ricevute;
i) proporre al Presidente la designazione, la nomina e la revoca dei rappresentanti esterni dell’Associazione;
j) sovrintendere alla gestione del fondo comune;
k) esercitare, in caso di urgenza, i poteri che spettano al Consiglio Generale, al quale deve riferire nella successiva prima riunione per la ratifica;
l) fornire il parere in ordine alla nomina e alla revoca del Direttore Generale;
m) coordinare le attività delle Commissioni consultive e di studio istituite dal Consiglio Generale per lo svolgimento delle attività dell’Associazione, curando e garantendo la coerenza con gli scopi statutari;
n) proporre al Consiglio Generale l'adesione ad associazioni nazionali, estere e sovranazionali o ad altre organizzazioni ed enti di interesse specifico del settore rappresentato per il perseguimento degli scopi statutari;
o) proporre al Consiglio Generale la costituzione di sedi secondarie;
p) designare o nominare delegati e rappresentanti di Assosoftware negli organi direttivi di imprese collegate e/o controllate;
q) esercitare gli altri compiti previsti dallo Statuto e dal relativo regolamento di attuazione.

1. Il Presidente è eletto per un quadriennio dall'Assemblea ordinaria in anno pari, su proposta del Consiglio Generale, senza possibilità al termine del mandato di rielezione. La votazione è svolta a scrutinio segreto e l’elezione avviene con il voto favorevole della maggioranza dei voti assembleari senza tener conto degli astenuti e delle schede bianche, computando le schede nulle.

2. I candidati alla Presidenza da sottoporre alla votazione del Consiglio Generale sono individuati dalla Commissione di designazione dei candidati a Presidente, di cui all’articolo 14, previa consultazione dei soci.

3. Dopo la designazione con votazione del candidato Presidente da parte del Consiglio Generale, nel corso di una nuova riunione del Consiglio Generale, successiva a quella di designazione ed antecedente all'Assemblea convocata per l’elezione, il Presidente designato presenta gli indirizzi complessivi per il proprio mandato, il programma di attività per la durata del mandato e propone i nominativi dei due Vice Presidenti. Il Consiglio Generale vota il programma e la proposta concernente i Vice Presidenti, per la successiva deliberazione da parte dell'Assemblea. L'Assemblea vota a scrutinio segreto con una votazione unica sulla proposta del Consiglio Generale relativa al Presidente designato, alla proposta dei Vice Presidenti e alle rispettive deleghe riguardanti le tematiche identificate prioritarie per l’attuazione della missione e del ruolo dell’Associazione.

4. I Vice Presidenti durano in carica per tutta la durata del mandato del Presidente e scadono contemporaneamente al Presidente; in caso di sua cessazione per motivo diverso dalla scadenza, essi decadono con l’elezione del successore. Essi sono rieleggibili per non più di un mandato. Una ulteriore rielezione è ammessa dopo che sia trascorso un quadriennio.

5. In caso di assenza o di impedimento temporaneo il Presidente è sostituito nelle sue funzioni dal Vice Presidente più anziano d’età.

6. In caso di impedimento permanente o di morte o di dimissioni del Presidente dell’Associazione, le funzioni sono esercitate dal Vice Presidente più anziano di età che, immediatamente, promuove l’avvio della procedura per l’insediamento, entro trenta giorni dall’evento, della Commissione di designazione per la successiva elezione del Presidente. Il Presidente eletto porta a termine il mandato in corso e può essere rieletto se ha ricoperto meno della metà del mandato.

7. In caso di impedimento permanente o di morte o di dimissioni di un Vice Presidente nel corso del mandato, il Presidente propone al Consiglio Generale il nominativo per la sostituzione. Il Vice Presidente che subentra rimane in carica sino alla normale scadenza del mandato del Presidente.

8. Sono competenze distintive del Presidente:
a) la rappresentanza istituzionale e legale dell’Associazione di fronte ai terzi e in giudizio, nominando avvocati e procuratori alle liti ovvero consulenti tecnici e professionisti, con facoltà di agire e resistere in giudizio nell’ambito di giudizi in cui sia coinvolta l’Associazione;
b) l’emanazione di atti nelle materie e nelle attribuzioni di propria competenza;
c) la vigilanza sull’andamento delle attività associative e sull’esecuzione delle deliberazioni degli organi direttivi;
d) l’esercizio, in caso di urgenza, dei poteri del Consiglio di Presidenza, con ratifica di quest’ultimo nella prima riunione successiva;
e) la promozione di nuovi servizi per il costante sviluppo associativo.

9. Il Presidente ha tutti i poteri di ordinaria amministrazione per la gestione dell’Associazione, nell’ambito del budget annuale approvato dall’Assemblea e può conferire deleghe per attività di ordinaria amministrazione, nell’ambito dei programmi approvati dagli organi associativi.

10. Il Presidente dirige e modera la discussione negli organi associativi che presiede, mantiene l'ordine durante la discussione, concede la facoltà di parlare, pone le questioni, giudica della ricevibilità dei testi, stabilisce l'ordine delle votazioni, chiarisce il significato del voto e ne proclama i risultati.

11. Il Presidente sovrintende e coordina l'attività degli organi associativi e di quelli delle articolazioni organizzative interne, anche con poteri sostitutivi in caso d’impedimento o di immotivata inerzia.

12. Nella realizzazione del programma di attività, nella conduzione e nella rappresentanza dell'Associazione, il Presidente è affiancato dai Vice Presidenti.

1. La Commissione di designazione dei candidati a Presidente è composta da tre membri, espressione particolarmente qualificata per storia imprenditoriale e associativa di imprese aderenti, in possesso dei requisiti personali, organizzativi e professionali previsti dal Codice etico e dei valori associativi di Confindustria, sorteggiati all’interno di un elenco di almeno cinque nominativi predisposto dal Collegio speciale dei Probiviri di cui all’articolo 15, comma 7, in coordinamento con tutti i Past President.

2. La Commissione di designazione si insedia tre mesi prima della scadenza del mandato del Presidente in carica. Le disposizioni per la procedura di funzionamento della Commissione di designazione sono contenute nel regolamento di attuazione dello Statuto.

3. Le consultazioni della Commissione di designazione hanno una durata da due a sei settimane e riguardano un ampio, qualificato e rappresentativo numero di soci. Nella prima settimana, con apposita comunicazione ai soci effettivi, la Commissione richiede l’invio di autocandidature con i relativi programmi. Eventuali candidature sono formalizzate con il sostegno di almeno il 10 per cento dei voti assembleari attribuiti a soci effettivi in regola con gli obblighi associativi e sono accompagnate da linee programmatiche e da curriculum vitae che sono verificati dalla Commissione speciale dei Probiviri, relativamente ai profili personali e professionali.

4. La Commissione di designazione sollecita la manifestazione di altri candidati nel corso delle consultazioni con l’obbligo di sottoporre al voto del Consiglio Generale i candidati che certifichino per iscritto di raccogliere il consenso di almeno il 20 per cento dei voti assembleari.

5. Al termine delle consultazioni la Commissione di designazione redige una relazione finale di sintesi delle valutazioni raccolte su massimo tre candidati, relativa ai rispettivi programmi di attività e alle indicazioni emerse dalle consultazioni medesime, comprensiva del parere, obbligatorio e vincolante, sul profilo personale e professionale rilasciato dal Collegio speciale dei Probiviri. La relazione viene sottoposta al Consiglio Generale per la designazione del candidato Presidente da sottoporre all’elezione dell’Assemblea.

6. Risulta Presidente designato il candidato che consegue la metà più uno dei voti favorevoli dei presenti del Consiglio Generale, senza tener conto di astenuti e schede bianche, computando le schede nulle.

7. Il Presidente designato è votato dall’Assemblea. Qualora la proposta sia respinta dall’Assemblea, si ripete la procedura di designazione. Non è ammessa la presentazione diretta di altre candidature in Assemblea.

1. Sono organi di controllo i Probiviri e i Revisori contabili.

2. I Probiviri sono cinque. L’organo collegiale dei Revisori contabili è costituito da tre componenti effettivi ed un supplente. Almeno un Revisore effettivo ed il supplente hanno la qualifica di Revisore contabile iscritto nel ruolo dei Revisori legali.

3. Sia i Probiviri che i Revisori sono eletti con votazione a scrutinio segreto dall’Assemblea di ogni quadriennio dispari e possono essere rieletti per un solo ulteriore quadriennio consecutivo. Eventuali rielezioni sono ammesse trascorso un mandato.

4. I Probiviri e i Revisori contabili sono invitati a partecipare alle riunioni dell’Assemblea e del Consiglio Generale.

5. Le cariche di Proboviro e di Revisore contabile sono incompatibili con tutte le cariche dell’Associazione e con quella di Presidente e di Vice Presidente di un’altra associazione confederale e di Confindustria. La carica di Proboviro è incompatibile anche con la medesima carica di un’altra associazione confederale.

6. Le modalità di elezione e di funzionamento dei Probiviri e del Collegio dei Revisori contabili sono contenute nel regolamento di attuazione dello Statuto.

7. I Probiviri svolgono funzioni elettorali, interpretative, disciplinari, di vigilanza generale, di risoluzione delle controversie di qualunque natura insorte tra i soci e tra questi e l’Associazione che non si siano potute definire bonariamente. I Probiviri designano, a rotazione e a maggioranza tra loro, tre Probiviri che costituiscono il Collegio speciale. L’appello contro le decisioni del Collegio speciale è proposto ai restanti Probiviri eletti dall’Assemblea riuniti in Collegio di riesame. I Probiviri attivano inoltre, quando necessario, il Collegio arbitrale per la risoluzione delle controversie insorte.

8. Il Collegio dei Revisori contabili è presieduto dal Revisore contabile che in sede di elezione da parte dell’Assemblea ha ottenuto il maggior numero di voti.

9. I Revisori contabili vigilano sull’andamento della gestione economica e finanziaria dell’Associazione.

10. I meccanismi di controllo e revisione contabile sono rispettosi delle formule previste dall’ordinamento generale.

11. Il Presidente dei Revisori contabili riferisce all’Assemblea con la relazione sul bilancio consuntivo.

1. Il Fondo comune è costituito da:
a) contributi e quote di ammissione;
b) contributi straordinari, deliberati dall'Assemblea in relazione a particolari iniziative che richiedono disponibilità eccedenti quelle del bilancio ordinario;
c) versamenti volontari dei soci;
d) contributi di pubbliche amministrazioni, enti locali, istituti di credito e da enti in genere;
e) avanzi delle gestioni annuali ed eventuali riserve;
f) investimenti mobiliari e immobiliari;
g) somme e beni da chiunque e a qualsiasi titolo devoluti all’Associazione;
h) erogazioni o lasciti a favore di Assosoftware.

2. Il Fondo comune è indivisibile tra i soci. Non possono essere distribuiti ai soci, neanche in modo indiretto, eventuali utili o avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale.

1. L'esercizio sociale decorre dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.

2. Il bilancio consuntivo e il bilancio preventivo sono redatti per ciascun anno solare.

3. Il bilancio consuntivo è composto dal rendiconto economico, dallo stato patrimoniale, dalla nota integrativa, dalla struttura delle partecipazioni in società controllate e collegate, dal prospetto delle fonti e degli impieghi e dalla relazione dei Revisori contabili. Il bilancio consuntivo, deliberato dal Consiglio Generale, è sottoposto con la relazione dei Revisori contabili all’esame dell’Assemblea.

4. Il bilancio consuntivo dell’Associazione e quelli delle società controllate sono corredati da relazioni di revisione da parte di società di revisione esterne.

5. Il Consiglio Generale sottopone la proposta di bilancio consuntivo ai Revisori contabili trenta giorni prima dell’Assemblea che deve esaminarla. Durante i quindici giorni precedenti l’Assemblea, la proposta di bilancio consuntivo è depositato presso la Direzione Generale dell’Associazione affinché gli associati possano prenderne visione.

6. Il bilancio consuntivo redatto in applicazione delle norme confederali in materia è trasmesso a Confindustria entro il 30 settembre.

7. Il bilancio preventivo è sottoposto all’esame del Consiglio Generale entro il 30 giugno dell’anno cui l’esercizio si riferisce.

1. L’elezione o la nomina di almeno la metà dei componenti statutariamente previsti degli organi associativi consente l’insediamento dell’organo, con possibilità di completamento progressivo della sua composizione.

2. Le riunioni degli organi associativi sono regolate secondo il principio della programmazione dei lavori.

3. All’inizio dell’anno solare il Presidente comunica il calendario delle riunioni ordinarie del Consiglio Generale e del Consiglio di Presidenza.

1. L'Assemblea è convocata dal Presidente dell’Associazione, o in caso di sua assenza o impedimento dal Vice Presidente più anziano d’età, per posta elettronica, con i termini di preavviso indicati nell’articolo 10, comma 7, dello Statuto.

2. Nell'avviso di convocazione è indicato il luogo, la data, l’ora e l’elenco degli argomenti posti all'ordine del giorno che può essere integrato su iniziativa del Presidente, con esclusione in ogni caso di adempimenti elettorali, modifiche statutarie o scioglimento dell’Associazione, fino a 48 ore prima dell’orario di inizio della riunione dell’Assemblea. L’integrazione dell’ordine del giorno è ammessa all’inizio della riunione se è richiesta dal 70 per cento dei voti assembleari presenti che rappresentino almeno il 20 per cento di quelli totali. La documentazione relativa agli argomenti posti all’ordine del giorno è inviata con l’avviso di convocazione; può essere trasmessa successivamente ma comunque almeno tre giorni prima della data di svolgimento dell’Assemblea. In caso di adempimenti elettorali, di proposte di modifiche statutarie o scioglimento dell’Associazione la documentazione deve essere inviata almeno dieci giorni prima della data di svolgimento della riunione dell’Assemblea.

3. L’Assemblea si riunisce in via ordinaria per l’approvazione annuale del bilancio consuntivo nonché per tutti gli altri adempimenti organizzativi o in via straordinaria in tutti i casi di ulteriore convocazione durante l’anno. L’Assemblea è convocata in via straordinaria ogniqualvolta lo ritenga opportuno il Consiglio Generale ovvero quando ne sia fatta richiesta da tanti soci che corrispondano complessivamente ad almeno il 20 per cento dei voti assembleari totali. La richiesta è indirizzata per iscritto al Presidente e deve indicare gli argomenti da porre all'ordine del giorno. Quando la richiesta risulti rispondente ai requisiti previsti la convocazione è effettuata dal Presidente entro il termine massimo di dieci giorni dalla data di ricezione della richiesta stessa. Nel caso di mancata convocazione da parte del Presidente entro il predetto termine, l’Assemblea può autoconvocarsi secondo i termini e le modalità di cui ai commi 1, 2 e 3. Nei casi di convocazione straordinaria e di autoconvocazione la richiesta deve riportare la sottoscrizione autografa di ciascun delegato in Assemblea o dei componenti del Consiglio Generale.

4. L’Assemblea può svolgersi simultaneamente in più sedi collegate attraverso strumenti di videoconferenza con il supporto di coordinatori dei lavori nelle diverse sedi collegate. La Presidenza dell’Assemblea nel caso di riunione svolta in più sedi collegate è collocata presso la sede legale dell’Associazione. E’ possibile, previa informativa ai delegati dei soci presenti in Assemblea, attivare la registrazione audiovisiva dei lavori.

5. I voti spettanti in Assemblea a ciascun socio effettivo in regola con gli obblighi statutari e con il versamento dei contributi associativi sono calcolati secondo i seguenti criteri:

a) ciascun socio effettivo dispone nell’Assemblea di un numero di voti in base ai contributi associativi già versati prima della convocazione dell’Assemblea stessa;

b) nessun socio effettivo può avere più di otto voti e ogni socio effettivo deve disporre comunque di almeno un voto;

c) il numero dei voti spettanti in Assemblea a ciascun socio effettivo avviene secondo la seguente progressione dei contributi associativi versati:

1) un voto fino a 1.200 euro;

2) due voti da 1.201 euro a 1.800 euro;

3) tre voti da 1.801 euro a 2.700 euro;

4) quattro voti da 2.701 euro a 4.000 euro;

5) cinque voti da 4.001 euro a 6.000 euro;

6) sei voti da 6.001 euro a 9.000 euro;

7) sette voti da 9.001 euro a 13.500 euro;

8) otto voti da 13.501 euro a 99.999 euro.

6. I voti in Assemblea sono espressi per alzata di mano, per votazione nominale o a scrutinio segreto. Le votazioni nominali sono effettuate con appello.

7. L’Assemblea vota per alzata di mano, a meno che i delegati dei soci che rappresentano almeno un quarto dei voti presenti in Assemblea chiedano la votazione a scrutinio segreto. La relativa richiesta deve essere presentata dopo la chiusura della discussione e prima che il Presidente abbia indetto la votazione. Sono sempre effettuate a scrutinio segreto le votazioni riguardanti persone con elezioni mediante schede; in tal caso lo spoglio delle schede per l'elezione è effettuato da tre delegati dei soci che, prima dello svolgimento dell’elezione nel corso della riunione dell’Assemblea, si siano candidati ad eseguire lo scrutinio o, in loro mancanza, da tre delegati estratti a sorte. In caso di votazione a scrutinio segreto, il Presidente può fissare la durata massima dello svolgimento delle operazioni elettorali, in ogni caso non superiore ad un’ora. Entro tale termine possono votare anche i delegati dei soci intervenuti successivamente alla formale apertura della riunione. In casi eccezionali e di comprovata necessità, il Presidente può ammettere l’espressione del voto anche prima della formale apertura della votazione.

8. Le votazioni a scrutinio palese avvengono per alzata di mano, per appello nominale con dichiarazione di voto favorevole, contrario o astenuto.

9. In caso di partecipazione alla riunione dell’Assemblea in videoconferenza i delegati dei soci collegati partecipano solo alle votazioni a scrutinio palese, fatta salva l’attivazione di modalità idonee a garantire la segretezza del voto. Le operazioni di voto e i relativi scrutini sono svolti in simultanea e la proclamazione dei risultati avviene nella sede ove è presente il Presidente.

10. Il Presidente proclama il risultato delle votazioni. Per il risultato delle votazioni su persone, il Presidente effettua la proclamazione degli eletti in ordine alfabetico e senza indicazione del numero di preferenze conseguite.

1. Il Consiglio Generale è convocato dal Presidente dell’Associazione o, in caso di sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente più anziano d’età per posta elettronica almeno sette giorni prima della data della riunione e adottando accorgimenti che documentino l’avvenuto ricevimento della convocazione. In caso di urgenza il termine di preavviso potrà essere ridotto a tre giorni.

2. Nell'avviso di convocazione è indicato il luogo, la data e l’ora della convocazione e l’elenco degli argomenti posti all'ordine del giorno che può essere integrato ad iniziativa del Presidente, con esclusione in ogni caso di adempimenti elettorali, modifiche statutarie, modifiche al regolamento di attuazione dello Statuto o lo scioglimento dell’Associazione, fino a 24 ore prima dell’orario di inizio della riunione del Consiglio Generale. L’integrazione dell’ordine del giorno, con esclusione in ogni caso di adempimenti elettorali, modifiche statutarie, modifiche al regolamento di attuazione dello Statuto o lo scioglimento dell’Associazione, è ammessa se è richiesta all’inizio della riunione ed è approvata dalla maggioranza dei componenti del Consiglio Generale. Il Presidente può disporre la modifica della sequenza dei punti all’ordine del giorno fatta salva la richiesta contraria della maggioranza dei presenti. La documentazione relativa agli argomenti posti all’ordine del giorno è trasmessa con l’avviso di convocazione o può essere inviata successivamente ma comunque almeno 24 ore prima dello svolgimento del Consiglio Generale. In caso di proposte di modifiche statutarie, di modifiche al regolamento di attuazione dello Statuto o scioglimento dell’Associazione la documentazione deve essere inviata almeno sette giorni prima della data della riunione del Consiglio Generale.

3. Il Consiglio Generale è convocato almeno una volta ogni quattro mesi. Un quarto dei componenti del Consiglio Generale può chiedere al Presidente la convocazione straordinaria dell’organo. La convocazione straordinaria può anche essere richiesta dai Revisori contabili limitatamente a questioni connesse con l’esercizio delle funzioni ad essi affidate. In caso di richiesta di convocazione straordinaria, questa è diretta per iscritto al Presidente e deve indicare gli argomenti da porre all'ordine del giorno. Quando la richiesta risulti rispondente ai requisiti previsti, la convocazione è inviata entro il termine massimo di dieci giorni dalla data di ricezione della richiesta stessa; nel caso di mancata convocazione da parte del Presidente entro il predetto termine, i componenti del Consiglio Generale possono autoconvocarsi secondo le modalità di cui ai commi 1, 2. Nei casi di convocazione straordinaria e di autoconvocazione la richiesta riporta la sottoscrizione autografa di ciascun componente del Consiglio Generale.

4. La partecipazione al Consiglio Generale non è delegabile. La partecipazione mediante sistemi di audioconferenza e di videoconferenza è ammessa purché vengano adottate misure idonee a verificare l’identità di chi partecipa tramite detti sistemi e a garantire la effettiva e piena partecipazione di chi intervenga da sede esterna a quella in cui ha luogo la riunione. E’ possibile, previa informativa ai componenti del Consiglio Generale, attivare la registrazione audiovisiva dei lavori.

5 Il Consiglio Generale è validamente costituito quando è presente almeno un terzo dei componenti. In caso di adempimenti elettorali, di proposte di modifiche statutarie, di deliberazioni di modifica del regolamento di attuazione dello Statuto, di proposte di scioglimento dell’Associazione, il Consiglio Generale è validamente costituito qualora sia presente la maggioranza dei componenti. Nel calcolo del quorum le frazioni decimali sono arrotondate per eccesso se pari o superiori alla metà, per difetto se inferiori. Concorrono al quorum i membri collegati in audioconferenza e in videoconferenza.

6. Il Consiglio Generale è presieduto dal Presidente dell’Associazione; in caso di sua assenza è presieduto dal Vice Presidente più anziano di età.

7. Ciascun componente del Consiglio Generale ha diritto ad un voto. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei voti presenti, senza tener conto degli astenuti e delle schede bianche, ad eccezione di quelle deliberazioni per le quali lo Statuto richiede una maggioranza diversa. Le schede nulle rilevano per il calcolo del quorum.

8 I voti in Consiglio Generale sono espressi per alzata di mano, per votazione nominale, o a scrutinio segreto. Le votazioni nominali sono effettuate con appello.

9. Le votazioni nel Consiglio Generale si svolgono per alzata di mano, a meno che un quarto dei presenti chieda la votazione a scrutinio segreto. La relativa richiesta è presentata dopo la chiusura della discussione e prima dell’indizione della votazione da parte del Presidente.

10. Sono effettuate a scrutinio segreto le votazioni riguardanti persone e le elezioni mediante schede; in tal caso il Presidente nomina due scrutatori scelti tra i presenti.

11. Le votazioni a scrutinio palese avvengono per alzata di mano, per appello nominale con dichiarazione di voto favorevole, contrario o astenuto. In caso di parità nelle votazioni a scrutinio palese prevale il voto del Presidente.

12. Le proposte di modifiche statutarie o di scioglimento dell’Associazione sono votate a scrutinio palese per appello nominale con chiamata in ordine alfabetico dei componenti del Consiglio Generale oppure con voto palese su supporto cartaceo, con identificazione dei votanti, e sono approvate con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei componenti del Consiglio Generale. Le modifiche al regolamento di attuazione dello Statuto sono approvate con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei componenti del Consiglio Generale.

13. In caso di partecipazione alla riunione del Consiglio Generale in audioconferenza o in videoconferenza, i componenti del Consiglio collegati partecipano solo alle votazioni a scrutinio palese, fatta salva l’attivazione di modalità idonee a garantire la segretezza del voto.

14. In caso di irregolarità delle votazioni, il Presidente, verificate le circostanze, può annullarle e disporne l’immediata ripetizione.

15. Il Presidente proclama il risultato delle votazioni. Per quanto riguarda il risultato delle votazioni su persone, il Presidente effettua la proclamazione degli eletti in ordine alfabetico e senza indicazione del numero di preferenze conseguite.

16. Le riunioni del Consiglio Generale sono verbalizzate. Il verbale della riunione del Consiglio Generale è posto in approvazione nella riunione successiva del Consiglio Generale. Le deliberazioni del Consiglio Generale vengono constatate mediante verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario. Le funzioni di Segretario del Consiglio Generale sono svolte dal Direttore Generale dell’Associazione o da altro soggetto individuato all’interno della tecnostruttura associativa. La consultazione dei verbali è possibile per tutti i componenti in carica nel Consiglio Generale, anche con riferimento a mandati nel frattempo esauriti e in caso di assenza alla riunione per il verbale del quale si richiede la consultazione. Il rilascio di eventuali estratti è a cura del Segretario.

1. Il Consiglio di Presidenza è convocato dal Presidente dell’Associazione o, in caso di assenza o impedimento, dal Vice Presidente più anziano d’età per posta elettronica almeno sette giorni prima della data della riunione e adottando accorgimenti che documentino l’avvenuto ricevimento della convocazione. In caso di urgenza il termine di preavviso potrà essere ridotto a tre giorni.

2. Nell'avviso di convocazione è indicato il luogo, la data e l’ora della convocazione e l’elenco degli argomenti posti all'ordine del giorno che può essere integrato ad iniziativa del Presidente, con esclusione in ogni caso di adempimenti elettorali, proposte di modifiche statutarie, proposte di modifiche del regolamento di attuazione dello Statuto, proposte di scioglimento dell’Associazione, fino a 24 ore prima dell’orario di inizio della riunione del Consiglio di Presidenza. L’integrazione dell’ordine del giorno, con esclusione in ogni caso di adempimenti elettorali, proposte di modifiche statutarie, proposte di modifiche del regolamento di attuazione dello Statuto, proposte di scioglimento dell’Associazione, è ammessa all’inizio della riunione se è richiesta da almeno la metà dei componenti del Consiglio di Presidenza. Il Presidente può disporre la modifica della sequenza dei punti all’ordine del giorno fatta salva la richiesta contraria della maggioranza dei presenti. La documentazione relativa agli argomenti posti all’ordine del giorno è inviata con l’avviso di convocazione o può essere inviata successivamente ma comunque almeno 24 ore prima dello svolgimento del Consiglio di Presidenza. In caso di proposte di modifiche statutarie, di proposte di modifiche del regolamento di attuazione dello Statuto, nonché di scioglimento dell’Associazione la documentazione deve essere inviata almeno sette giorni prima della data della riunione del Consiglio di Presidenza.

3. Il Consiglio di Presidenza è convocato almeno una volta ogni due mesi. Un quarto dei componenti del Consiglio di Presidenza può chiedere al Presidente la convocazione straordinaria dell’organo. In caso di richiesta di convocazione straordinaria, questa è diretta per iscritto al Presidente e deve indicare gli argomenti da porre all'ordine del giorno. Quando la richiesta risulti rispondente ai requisiti previsti la convocazione è inviata entro il termine massimo di dieci giorni dalla data di ricezione della richiesta stessa; nel caso di mancata convocazione da parte del Presidente entro il predetto termine, i componenti del Consiglio di Presidenza possono autoconvocarsi secondo i termini e le modalità di cui ai commi 1 e 2. Nei casi di convocazione straordinaria e di autoconvocazione la richiesta riporta la sottoscrizione autografa di ciascun componente del Consiglio di Presidenza.

4. La partecipazione al Consiglio di Presidenza non è delegabile. La partecipazione mediante sistemi di audioconferenza e di videoconferenza è ammessa purché vengano adottate misure idonee a verificare l’identità di chi partecipa tramite detti sistemi e a garantire la effettiva e piena partecipazione di chi intervenga da sede esterna a quella in cui ha luogo la riunione. E’ possibile, previa informativa ai componenti del Consiglio di Presidenza, attivare la registrazione dei lavori.

5. Il Consiglio di Presidenza è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei componenti. Nel calcolo del quorum le frazioni decimali sono arrotondate per eccesso se pari o superiori alla metà, per difetto se inferiori. Concorrono al quorum i membri collegati in audioconferenza e in videoconferenza.

6. Il Consiglio di Presidenza è presieduto dal Presidente dell’Associazione; in caso di sua assenza è presieduto dal Vice Presidente più anziano di età.

7. Ciascun componente del Consiglio di Presidenza ha diritto ad un voto. Le deliberazioni sono prese a maggioranza, tenendo conto degli astenuti e delle schede bianche, ad eccezione di quelle deliberazioni per le quali lo Statuto richiede una maggioranza diversa. Le schede nulle rilevano per il calcolo del quorum.

8. I voti in Consiglio di Presidenza sono espressi per alzata di mano, per votazione nominale, o a scrutinio segreto. Le votazioni nominali sono effettuate con appello.

9 Le votazioni nel Consiglio di Presidenza si svolgono per alzata di mano, a meno che la maggioranza dei presenti chieda la votazione a scrutinio segreto. La relativa richiesta è presentata dopo la chiusura della discussione e prima dell’indizione della votazione da parte del Presidente.

10. Sono effettuate a scrutinio segreto le votazioni riguardanti persone; in tal caso sono nominati dal Presidente due scrutatori scelti tra i componenti del Consiglio di Presidenza.

11. Le votazioni a scrutinio palese avvengono per alzata di mano, per appello nominale con dichiarazione di voto favorevole, contrario o astenuto. In caso di parità nelle votazioni a scrutinio palese prevale il voto del Presidente.

12. Le proposte di modifiche statutarie, di modifica del regolamento di attuazione dello Statuto nonché la proposta di scioglimento dell’Associazione, da sottoporre al Consiglio Generale, sono votate a scrutinio palese per appello nominale con chiamata in ordine alfabetico dei componenti del Consiglio di Presidenza oppure con voto palese su supporto cartaceo, con identificazione dei votanti, e sono approvate con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei componenti del Consiglio di Presidenza.

13. In caso di partecipazione alla riunione del Consiglio di Presidenza in audioconferenza o in videoconferenza, i componenti del Consiglio di Presidenza collegati partecipano solo alle votazioni a scrutinio palese, fatta salva l’attivazione di modalità idonee a garantire la segretezza del voto.

14. In ogni caso di irregolarità delle votazioni, il Presidente, verificate le circostanze, può annullarle e disporne l’immediata ripetizione.

15. Il Presidente proclama il risultato delle votazioni. Per il risultato delle votazioni su persone, il Presidente effettua la proclamazione degli eletti in ordine alfabetico e senza indicazione del numero di preferenze conseguite.

16. Le riunioni del Consiglio di Presidenza sono verbalizzate. Il verbale della riunione è posto in approvazione nella riunione successiva del Consiglio di Presidenza. Le deliberazioni del Consiglio di Presidenza vengono constatate mediante verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario. Le funzioni di Segretario del Consiglio di Presidenza sono svolte dal Direttore Generale dell’Associazione o da altro soggetto individuato all’interno della tecnostruttura associativa. La consultazione dei verbali è possibile per tutti i componenti in carica nel Consiglio di Presidenza, anche con riferimento a mandati nel frattempo esauriti e in caso di assenza alla riunione per il verbale del quale si richiede la consultazione. Il rilascio di eventuali estratti è a cura del Segretario.

1. I componenti elettivi del Consiglio Generale, i Probiviri e i Revisori contabili sono eletti dall’Assemblea sulla base di liste di candidature liberamente presentate dai soci effettivi in regola con i versamenti dei contributi.

2. Il Presidente, almeno sessanta giorni prima dello svolgimento dell’Assemblea dell’anno in cui devono svolgersi le elezioni per l’elezione dei componenti elettivi del Consiglio Generale, dei Probiviri e dei Revisori contabili, richiede ai soci effettivi l’invio di candidature per gli organi da eleggere.

3. I candidati per la lista per il Consiglio Generale devono essere rappresentanti dei soci che ricoprano una posizione di responsabilità aziendale di grado rilevante.

4. Per la formazione delle liste per l’elezione dei Probiviri e dei Revisori contabili, le candidature di rappresentanti di imprese proposte dai soci effettivi devono presentare particolari caratteristiche di affidabilità ed esperienza. Non è richiesto il completo inquadramento del socio che propone la candidatura e non è richiesto che il candidato proposto ricopra una posizione con responsabilità aziendale di grado rilevante. I soci effettivi possono anche indicare soggetti esterni purché in possesso di competenze specifiche rispetto al ruolo da ricoprire.

5. Le candidature, rispettivamente per il Consiglio Generale, per i Probiviri e per i Revisori contabili, sono inviate dai soci effettivi entro quindici giorni dalla richiesta al Presidente che le trasmette al Collegio speciale dei Probiviri per il parere sul profilo personale e professionale di ciascuna delle candidature pervenute. Il parere è espresso entro i successivi dieci giorni e il Collegio speciale dei Probiviri può deliberare l’esclusione dalle liste elettorali per mancanza dei requisiti. Entro dieci giorni dall’esclusione è possibile proporre ricorso da parte dei candidati esclusi e dei soci che li hanno proposti ai restanti Probiviri i quali, riuniti in sede di Collegio di riesame, decidono entro i successivi dieci giorni. Le liste sono costituite da un numero di candidati superiore ai seggi da ricoprire negli organi. In caso non si siano raccolti un numero di candidature superiori ai seggi da ricoprire, si provvede alla predisposizione di una lista aperta con possibilità di esprimere preferenze ulteriori, nonché consentendo nell’elezione la votazione di tutti i candidati, con elezione solo di quelli che hanno conseguito la maggioranza dei voti espressi.

6. Le liste per l’elezione del Consiglio Generale, dei Probiviri e dei Revisori contabili, sono inviate ai soci con l’avviso di convocazione dell’Assemblea.

1. I soci effettivi presenti all’Assemblea che deve eleggere i componenti elettivi del Consiglio Generale, dei Probiviri e dei Revisori votano la rispettiva lista di candidati per ciascun organo, esprimendo preferenze fino ai due terzi del numero dei seggi da ricoprire. In caso di oggettiva e verificata impossibilità ad acquisire candidature in numero superiore a quello dei seggi da ricoprire, è consentita l’espressione di preferenze per tutti i candidati, con elezione di quelli che hanno conseguito la maggioranza dei voti espressi. Il numero massimo delle preferenze ammesse per l’elezione di ciascun organo associativo è indicato nella scheda elettorale. Lo spoglio delle schede per l'elezione è effettuato da tre delegati dei soci che, prima dello svolgimento dell’elezione nel corso della riunione dell’Assemblea, si siano candidati ad eseguire lo scrutinio o, in loro mancanza, da tre delegati estratti a sorte. Sono eletti coloro che ottengono il maggior numero di voti. Il Presidente proclama l’esito del risultato della votazione.

2. In caso di dimissioni o di altre cause di cessazione dalla carica di componenti eletti nel Consiglio Generale, o nel caso di dimissioni o di altre cause di cessazione dalla carica dei Revisori contabili o dei Probiviri, subentra nella carica il primo dei non eletti della rispettiva lista. In caso di parità di voti tra i non eletti, assume la carica il candidato rappresentante del socio avente maggiore anzianità associativa. In caso sia stata esaurita la lista dei non eletti, l’organo interessato può provvedere alla cooptazione mediante votazione. Analoga procedura è adottata per i seggi che non siano ricoperti. Il mandato dei componenti individuati termina alla scadenza dell’organo.

1. La Commissione di designazione, dopo la sua costituzione, al fine di svolgere la più ampia consultazione dei soci attiva uno specifico indirizzo di posta elettronica e predispone un calendario che è comunicato a tutti gli associati con congruo preavviso, con l’indicazione di almeno due date d’incontro. Sono ammesse audizioni dei soci attraverso audioconferenze, videoconferenze o consultazioni attraverso la posta elettronica e corrispondenza personale, garantendo riservatezza e riconducibilità delle opinioni espresse.

2. La Commissione di designazione può operare con la presenza di due soli componenti; in caso di impedimento definitivo si procede necessariamente ad integrare la Commissione, rispettivamente con un sorteggiato di riserva preventivamente estratto, ai sensi dell’articolo 14, comma 1 dello Statuto.

3. Il più anziano di età dei componenti della Commissione di designazione dà lettura della relazione dinanzi al Consiglio Generale.

4. Il candidato o i candidati alla Presidenza possono fare dichiarazioni programmatiche prima del voto del Consiglio Generale.

5. Il Consiglio Generale vota a scrutinio segreto, anche in caso di un unico candidato, con scheda recante espressione di voto alternativa di approvazione/non approvazione della proposta della Commissione di designazione. In caso di due o più canditati la scheda per la votazione del candidato riporta i relativi nominativi, elencati in ordine alfabetico. Il numero massimo di candidature ammesse per il voto del Consiglio Generale è di tre.

6. Risulta Presidente designato il candidato che consegue la metà più uno dei voti favorevoli dei presenti del Consiglio Generale, senza tener conto di astenuti e schede bianche, computando le schede nulle.

7. In caso di mancato raggiungimento della maggioranza richiesta alla prima votazione:
a) in caso di candidato unico, la proposta della Commissione di designazione si intende respinta;
b) in caso di due candidati si procede alla ripetizione immediata della votazione; le proposte sono entrambe respinte se non viene ancora raggiunta la maggioranza richiesta;
c) in caso di tre candidati, si procede al ballottaggio tra i due candidati più votati nel primo scrutinio. Le proposte sono entrambe respinte se non viene raggiunta la maggioranza richiesta;
d) in caso di parità tra voti favorevoli e contrari ovvero tra due candidati, si procede alla ripetizione immediata della votazione. In caso di ulteriore risultato di parità, si provvede alla convocazione di una nuova riunione per la ripetizione della votazione. Le proposte sono respinte alla terza votazione qualora non venga raggiunto il quorum necessario o in presenza di un nuovo esito di parità.

8. Le consultazioni riprendono in caso di respingimento della proposta o delle proposte della Commissione di designazione che rimane in carica per un secondo mandato di audizioni. In caso di nuovo esito negativo, si procede alla formazione di una nuova Commissione di designazione, attraverso un nuovo sorteggio.

9. L’Assemblea vota a scrutinio segreto, con scheda recante espressione di voto alternativa di approvazione/non approvazione, la proposta di Presidente designato, deliberata dal Consiglio Generale.

10. Non è in ogni caso ammessa la presentazione diretta di altre candidature in Assemblea o la proposta di nominativi non approvati dal Consiglio Generale.

11. In caso di voto negativo dell'Assemblea, la Commissione di designazione in carica riprende le consultazioni, svolgendo un secondo mandato. In caso di due esiti negativi nel Consiglio Generale è costituita una nuova Commissione.

12. In caso di mancato raggiungimento del quorum deliberativo dell’Assemblea la proposta della Commissione di designazione, approvata dal Consiglio Generale non si intende respinta. Si procede alla convocazione di una nuova Assemblea e solo dopo due ulteriori riunioni andate deserte ripartono nuove consultazioni.

13. Qualora la Commissione di designazione verifichi ed accerti l’assenza di candidati, previo parere favorevole del Collegio speciale dei Probiviri confederali, può proporre al Consiglio Generale la conferma del Presidente in carica per un biennio, indipendentemente dalla previsione statutaria di durata del mandato. Per le verifiche e gli accertamenti dell’assenza di candidati la Commissione di designazione fa riferimento ai parametri ed ai requisiti previsti per l'ammissione alle consultazioni delle auto candidature. La proposta della Commissione di designazione di confermare il Presidente in carica è votata a scrutinio segreto dal Consiglio Generale con un quorum costitutivo di almeno i tre quarti dei componenti ed il voto favorevole di almeno l’80 per cento dei membri votanti. La stessa proposta per essere approvata deve conseguire il voto favorevole del 75 per cento dei voti presenti in Assemblea.

14. In caso di cessazione anticipata del mandato per dimissioni, decadenza, morte o per impedimento permanente, la Commissione di designazione si insedia entro trenta giorni dal verificarsi dell’evento. Qualora la permanenza in carica sia stata inferiore alla metà del mandato è comunque preclusa al Presidente dimissionario o decaduto la possibilità di future rielezioni, salvo il caso di dimissioni per motivi di salute. Il Presidente subentrante a quello dimissionario o cessato porta a termine il mandato in corso e può essere rieletto se ha coperto meno della metà di tale arco temporale; acquisisce, in ogni caso, lo status di Past President. La qualifica di Past President è attribuita solo in caso di normale completamento del proprio mandato, fatta eccezione per il caso di cessazione anticipata per motivi di salute.

1. Il Presidente designato dal Consiglio Generale individua i Vice Presidenti con le rispettive deleghe e li sottopone, in una riunione successiva a quella di designazione, all’approvazione del Consiglio Generale medesimo.

2. Il Consiglio Generale delibera “a pacchetto” su tutti i nominativi con votazione a scrutinio segreto per approvazione/non approvazione della proposta del Presidente designato.

3. Qualora il Consiglio Generale non approvi la proposta, il Presidente designato può presentare una nuova proposta di altri nominativi per le cariche di Vice Presidenti. In caso di un nuovo voto negativo del Consiglio Generale sulla nuova proposta del Presidente designato, la Commissione di designazione di cui all’articolo 14 dello Statuto riavvia le consultazioni per individuare nuove candidature a Presidente designato da proporre al Consiglio Generale.

4. L’Assemblea con un’unica votazione elegge, con le modalità indicate all’articolo 13 dello Statuto, i Vice Presidenti contestualmente al Presidente ed approva il programma di attività.

1. I Revisori contabili vigilano sull’attività dell’Associazione e sul rispetto delle norme di legge e delle disposizioni confederali sulla materia.

2. Il controllo sulla corretta tenuta della contabilità e sulla rispondenza del bilancio consuntivo ai principi contabili e a quelli confederali è affidato ad una società di revisione contabile che produce per l’Assemblea una Relazione di revisione redatta secondo le norme che ne disciplinano i criteri di redazione.

3. L'Assemblea che elegge il Consiglio Generale elegge altresì, a scrutinio segreto, i Revisori contabili di cui all’articolo 15 dello Statuto, scegliendoli anche al di fuori dei rappresentanti dei soci dell’Associazione, in una lista avente un numero di candidati superiore rispetto al numero da eleggere.

4. Risultano eletti Revisori contabili i candidati che ottengono il maggior numero di voti; in caso di parità viene eletto quello più anziano di età.

5. I Revisori contabili durano in carica quattro anni, scadono in occasione dell'Assemblea ordinaria e sono rieleggibili senza limiti di mandato.

6. I Revisori contabili assistono alle riunioni dell'Assemblea e del Consiglio Generale di cui ricevono i verbali.

7. In caso di cessazione di un Revisore effettivo il Revisore contabile supplente subentra a quello cessato.

8. Nel caso vengano eletti nella carica liberi professionisti che non siano dipendenti o rappresentanti di associati, il Consiglio Generale delibera l’eventuale emolumento economico loro riconosciuto.