Incentivi al passaggio al lavoro part-time in prossimità del pensionamento di vecchiaia

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 115 del 18 maggio 2016 il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 7 aprile 2016, “Incentivi al passaggio al lavoro part-time in prossimità del pensionamento di vecchiaia, ai sensi dell’art. 1, comma 284, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di stabilità 2016)”, che si allega. Il decreto permette ai lavoratori del settore privato prossimi al pensionamento di vecchiaia di trasformare il contratto di lavoro da tempo pieno a parziale, mantenendo l’accredito figurativo intero dei contributi ai fini pensionistici.

L’INPS a breve emanerà una circolare per rendere operativa la misura.

Possono usufruire di tale possibilità i lavoratori del settore privato che siano iscritti all’assicurazione generale obbligatoria dell’INPS, nonché alle forme esclusive e sostitutive della medesima. Tali lavoratori dovranno avere un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato e dovranno aver maturato il requisito anagrafico per il pensionamento di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018 (66 anni e 7 mesi per gli uomini, per le donne 65 anni e 7 mesi per il biennio 2016-2017 e 66 anni e 7 mesi), nonché dovranno aver maturato il requisito minimo per la pensione di vecchiaia (20 anni di contributi).