In accordo con il Governo, il 6 aprile 2021, è stato sottoscritto il http://www.salute.gov.it/imgs/C_17_pagineAree_5383_0_file.PDF. Fare clic o toccare se si considera attendibile questo collegamento.” data-linkindex=”0″ style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline;”>Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, che aggiorna e rinnova i precedenti accordi, su invito del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro della salute, tenuto conto dei precedenti provvedimenti adottati, ultimo il http://www.trovanorme.salute.gov.it/norme/dettaglioAtto?id=79029&completo=false. Fare clic o toccare se si considera attendibile questo collegamento.” data-linkindex=”1″ style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline;”>DPCM 2 marzo 2021.

Ecco in sintesi le principali raccomandazioni contenute nel protocollo:

Sempre il 6 aprile è stato firmato il  Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro, al fine di contribuire alla rapida realizzazione del Piano vaccinale anti SARS-CoV-2/Covid-19. http://www.salute.gov.it/imgs/C_17_pagineAree_5383_1_file.PDF. 

Il documento prevede che i costi per la realizzazione e la gestione dei piani aziendali (inclusi i costi per la somministrazione), siano interamente a carico del datore di lavoro, mentre la fornitura dei vaccini, dei dispositivi per la somministrazione (siringhe/aghi) e la messa a disposizione degli strumenti formativi previsti e degli strumenti per la registrazione delle vaccinazioni eseguite è a carico dei Servizi Sanitari Regionali territorialmente competenti.

Fonte:

http://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/dettaglioContenutiNuovoCoronavirus.jsp?lingua=italiano&id=5383&area=nuovoCoronavirus&menu=vuoto.